„Wenn Sie eine Führungskraft sind, tun Sie alles, was Sie können, um sich selbst weiterzuentwickeln und das richtige Umfeld zu schaffen, in dem andere wachsen können.“ - John C. Maxwell
Der Weg zum Erfolg ist gekennzeichnet durch harte Arbeit und kontinuierliches Wachstum. Der Erfolg ist sichtbar, aber die Arbeit und das Engagement, die dahinter stehen, sind es oft nicht.
Eine wahre Führungspersönlichkeit:
1. Hat eine Vision
In jedem Unternehmen muss es jemanden geben, der eine klare Vision hat, den Weg mit Verantwortung vorgibt und das Team motiviert, der Vision zu folgen. Er kommuniziert den Weg klar und korrigiert, wenn nötig, den Kurs.
2. Lebt ihn
Menschen zu befähigen bedeutet, den Weg selbst zu gehen und keine Angst zu haben, Fehler zu machen. Eine Führungskraft schafft ein Umfeld, das es jedem ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen, jeden Tag etwas Neues zu lernen und mehr zu erreichen - für das Unternehmen und die Gesellschaft.
3. Zeigt den Weg
Eine Führungskraft zeigt anderen den Weg. Sein Team hat großes Vertrauen in ihn, er in sie und er stellt sie über sich selbst. Er tut, was notwendig ist, um seinen Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial zu entwickeln und über ihre eigenen Grenzen hinauszuwachsen.
Ich ermutige jeden, seinen eigenen Weg im Leben zu gehen und danach zu streben, selbst etwas Großes zu erreichen und nicht nur in ein Umfeld zu passen, das einen ohnehin nicht glücklich macht.
