Aber was macht den Unterschied? Die Fähigkeit, Misserfolg als Chance zu sehen.
Scheitern gehört zum Weg eines jeden CEOs. Es bietet die Möglichkeit, neue Erkenntnisse zu gewinnen, sich neu auszurichten und stärker zurückzukommen. Viele der größten Durchbrüche in der Geschäftswelt sind aus Misserfolgen entstanden.
Denken wir an Unternehmen, die nach einem gescheiterten Produktlaunch ihre gesamte Ausrichtung geändert haben und dadurch neue Märkte erobert haben. Oder an Steve Jobs: Sein Rauswurf bei Apple war der Ausgangspunkt für seinen größten Erfolg.
Denken wir daran: Scheitern bietet uns die Möglichkeit, resilienter zu werden und als Führungskräfte zu wachsen. Authentische Führungskräfte teilen offen ihre Misserfolge und zeigen damit Stärke und Menschlichkeit. Indem sie ihre Geschichten erzählen, bauen sie Vertrauen auf und inspirieren andere dazu, Rückschläge als Chancen zur Neuausrichtung zu sehen.
Wer nie scheitert, hat es nie gewagt, große Dinge zu erreichen. Welche Rückschläge hast du erlebt, die dich zu einem besseren Leader gemacht haben?