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„It always seems impossible until it’s done.“ – Nelson Mandela


Als Führungskraft kennen wir alle diesen Moment: Ein Ziel scheint unerreichbar, ein Projekt unlösbar, ein Problem zu groß. Aber genau hier beginnt wahres Leadership – mit dem Glauben an das scheinbar Unmögliche.


Als CEO stehst du oft vor Herausforderungen, bei denen der Weg zum Ziel unklar ist – sei es die digitale Transformation oder Krisenmanagement. In diesen Momenten entscheidet sich, ob du an deiner Vision festhältst.


Wie du das Undenkbare erreichst:


1️⃣ Visualisiere deinen Erfolg: Frage dich, was wäre, wenn du es schaffst? Male deinen Erfolg so lebendig wie möglich vor deinem inneren Auge aus.

2️⃣ Denke in Etappen: Auch kleine Schritte bringen dich Stück für Stück ans Ziel.

3️⃣ Baue ein Team auf: Mit einem starken Team an deiner Seite wird das Erreichen des scheinbar Unmöglichen leichter.

4️⃣ Halte deinen Kurs: Bleibe beharrlich und fokussiere deine Vision regelmäßig, auch wenn es schwierig wird.


Wie gehst du mit dem scheinbar Unmöglichen um?


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